Przeprowadzać wizyty studyjne na czołowych MŚP w celu zbadania ich struktury i praktyk wymiany, wizyt studyjnych dla MŚP żyjących w krajach partnerskich dotkniętych kryzysem (pt, pl, IT, gr, ES, BG) i zebrać materiały niezbędne do stworzenia programu szkoleń jako planu do sukcesu. Potężne narzędzie zostanie stworzone jako platforma do dalszego rozwoju, połączenia kadry kierowniczej pomiędzy MŚP, wymiana praktyk i elastyczny program nauczania, który będzie łączyć szczególne potrzeby MŚP (które będą pochodzić z badań biurkowych i polowych) w zakresie możliwości wewnętrznych, z oferowanym szkoleniem, w sposób, który umożliwi efektywne wykorzystanie zasobów (People/Time) i połączenie nauki z wynikami biznesowymi.

Ponieważ świat się zmienia, UE musi stać się inteligentną, zrównoważoną i integrującą gospodarką, tak aby Państwa Członkowskie osiągnęły zdolność do zatrudnienia, zrównoważony rozwój, produktywność i spójność społeczną. Biorąc pod uwagę, że ponad 99% wszystkich europejskich przedsiębiorstw to MŚP, które dostarczają dwie trzecie miejsc pracy w sektorze prywatnym i przyczyniają się do ponad połowy całkowitej wartości dodanej utworzonej przez przedsiębiorstwa w UE, kluczową rolę MŚP w osiąganiu Europa 2020 strategia staje się bardziej oczywista. Pomimo tej strategii i trudnych wysiłków Europy na rzecz odzyskania od poważnego kryzysu gospodarczego, stopy bezrobocia są nadal wysokie, zwłaszcza w krajach, w których Grecja 26,5%, Hiszpania 24,5% i Portugalia 14,1%. Niemcy i Włochy są mniej dotknięte, ponieważ Włochy stanowią około 73% PKB i są również najszybciej rozwijającym się segmentem (Bank Włoch, Reuters, KPMG, OECD, ISTA) i Niemcy inwestuje 158 000 000 000 EUR w nowe budynki i obiekty, co stanowi udział w 27 % całkowitego kapitału trwałego brutto i 45 procent łącznych inwestycji korporacyjnych. Zatrudniają 29 100 000 osób, czyli 68 procent populacji pracującej. Continue reading „Kontekst” →