Epralima jest prywatną, non-profit, organizacji spółdzielczej, która koncentruje się na kształceniu i szkoleniu zawodowym, oferując jednocześnie edukację młodzieżową i kursy szkoleniowe, kształcenia dorosłych i szkoleń, oraz specjalistyczne kursy poziomu V technologii. Epralima swoją strategię rozwoju w zakresie przygotowywania młodzieży i dorosłych do wykonywania zawodów wykwalifikowanych poprzez opracowanie mechanizmów, które tworzą bliższe więzi między szkołami i instytucjami gospodarczymi, a także stowarzyszeniami zawodowymi i kulturalnymi. tkanki społecznej w imię osiągnięcia zintegrowanego ludzkiego i przedsiębiorczego kwalifikowanego projektu szkoleniowego, spełniającego zintegrowane potrzeby rozwojowe na poziomie regionalnym i lokalnym. Fundacja Epralima opiera się na założeniach projektu społecznego, który ustanowił relacje ze Wspólnotą, w szczególności ze światem biznesu i pracy, łącząc się w celu konsolidacji projektu poświęconego rozwojowi jego Region. Główne obszary specjalizacji: Fundacja Epralima opiera się na historii i założeniach swojego projektu społecznego, który ustanowił stosunki ze Wspólnotą – w szczególności ze światem biznesu i pracy, łącząc się w celu konsolidacji projektu poświęcona jest głównie rozwojowi regionu. Epralima prowadzi rozwój zgodnie z następującymi strategiami: przygotowanie młodzieży i dorosłych do wykonywania wykwalifikowanego zawodu; Opracowanie mechanizmów, w których Epralima i lokalne instytucje i stowarzyszenia gospodarcze, zawodowe i kulturalne mogą tworzyć lepsze związki; Zapewnić stażystom doświadczenie zawodowe i kontakt z rynkiem pracy, przygotowując je do odpowiedniego wstawiania społeczno-ekonomicznego; Promować w powiązaniu z innymi lokalnymi agentami i instytucjami, realizacja projektu szkoleniowego dla wykwalifikowanych zasobów ludzkich, który odpowiada na potrzeby rozwojowe zintegrowane w tym kraju, w szczególności na szczeblu regionalnym i lokalnym; Zapewnienie uczniom szkolenia ogólnego, naukowego i technologicznego, wystarczająco solidnego do przygotowania ich do pracy i kontynuowania studiów, w szczególności poprzez następujące sposoby szkolenia. Projekty: "Ctrl + Alt + EnterPrise – samozatrudnienie w zakresie integracji społecznej osób szczególnie narażonych" ogólnym celem projektu jest przyczynienie się do poprawy i modernizacji polityk, strategii i środków szkoleniowych mających na celu społeczne i Włączenie pracowników w niekorzystnej sytuacji, poprzez tworzenie następujących sieci i zasobów instytucjonalnych, zawodowych i terytorialnych:

• Zwiększanie możliwości kształcenia i szkolenia zawodowego oraz lokalnych usług w zakresie zatrudnienia i włączania osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do pracowników poprzez zapewnienie technik kształcenia na własny rachunek.
• Zwiększenie prawdopodobieństwa udanych pomysłów biznesowych oraz liczba możliwości samozatrudnienia oferowanych osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji na własny rachunek, oferowanych osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji

"nie trać swojej przyszłości" Młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach ze względu na przedwczesne porzucenie nauki są najbardziej dotkniętymi bezrobociem i tymi, które najbardziej mogą zależeć od świadczeń socjalnych, a w konsekwencji ponoszą większe ryzyko wykluczenia społecznego. Przez całe życie czynnik ten wpływa na ich dochody, zdrowie i dobre samopoczucie, oprócz tendencji słabego uczestnictwa w życiu politycznym. Głównym celem projektu (nie trać swojej przyszłości) jest zidentyfikowanie grup zagrożonych opuszczeniem szkoły, wyszukanie przyczyn zanikania oraz stworzenie strategii zapobiegawczych, a także opracowanie strategii interwencyjnych w celu zmniejszenia wskaźnika eliminacji w każdym instytucji uczestniczącej. Kontakty | info@epralima.pt |  www.epralima.com osoba kontaktowa | Sandra Veloso-sandraveloso@epralima.pt