EEO GROUP es una consultora de gestión privada que presta servicios de consultoría, realiza estudios, desarrolla nuevas aplicaciones tecnológicas y presta servicios en el sector de recursos humanos, con más de veinte años de presencia en Grecia y en el extranjero. El grupo EEO tiene como objetivo proporcionar habilidades específicas para satisfacer las necesidades de la gestión de fondos de la UE en los sectores público y privado, en la planificación, gestión y evaluación de los programas de desarrollo a nivel nacional y de la UE. EEO GROUP cuenta con el certificado de calidad EN ISO 9001:2008 para la planificación y suministro de estudios y servicios de consultoría (EuroCERT). La infraestructura tecnológica de vanguardia y el destacado personal de la compañía aseguran la provisión de servicios de consultoría de gestión de alta calidad. La estrategia de desarrollo del grupo EEO, que ha colocado a la empresa entre los líderes en el mercado de consultoría de gestión en Grecia, se basa en lo siguiente: el conocimiento perfecto de las necesidades y especificidades de los sectores público y privado de alta competencia en las áreas Que opera los recursos humanos de alto nivel de la empresa y la infraestructura moderna de servicios de alta calidad siempre que la empresa ofrezca una amplia gama de servicios de consultoría integrada a los sectores público y privado en las siguientes áreas: educación general, educación y La formación profesional, incluyendo el análisis de políticas, la reforma educativa, la reforma veterinaria y la planificación financiera estratégica, el aprendizaje permanente, el desarrollo institucional de los recursos humanos a través de programas apropiados Educación basada en estudios que identifican la gestión de las necesidades educativas de los fondos, informes financieros, adquisiciones, seguimiento y presentación de experiencias y capacidades de los mercados de trabajo y promoción del empleo: promoción Empleo, cuestiones de género, gestión de la diversidad, juventud en el mercado laboral, medidas de empleo activas, TA a PES. Reforma de la administración pública: formación, revisiones funcionales, adelgazamiento de procedimientos administrativos, planificación estratégica en el sector público, e-gobernanza. Desarrollo socioeconómico: planificación del desarrollo local y regional, programas de agro-turismo, desarrollo de las PYME, competitividad y emprendimiento, gestión del análisis de políticas y evaluación de los programas de la UE (FEDER, FSE, EuropeAid, iniciativas de la UE, etc.). Apoyo a la introducción y utilización de nuevas tecnologías y sistemas de información, en particular en el ámbito de la educación. Desarrollo de software educativo y aplicaciones multimedia.