O projeto WELLy é uma resposta às consequências físicas e psicossociais dos ambientes de trabalho nos trabalhadores. Assim, desenvolver um perfil de gestor qualificado para agir na redução do stress em qualquer local de trabalho é imperativo. O desenho do projeto prevê um mapeamento de competências para a escolha e implementação bem-sucedida de uma abordagem em contextos de trabalho.
Consequentemente, a parceria estratégica do WELLy pretende apoiar gestores na integração das competências identificadas na sua abordagem à gestão de trabalhadores.

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