<div>Boa tarde</div>
<div> </div>
<div>Envio em anexo uma cópia de trabalho da norma iso 8995  conforme pediu o Bruno Rodrigues e quanto à questão da consulta aos trabalhadores colocada pelo Miguel Oliveira recomendo a leitura do artigo 18 da lei nº102/2009.</div>

<div>Cumprimentos, </div>
<div>Fitipaldi Alves<br><br></div>
<div class="gmail_quote">No dia 5 de Julho de 2010 15:53, Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho <span dir="ltr"><<a href="mailto:faqhst@epralima.com">faqhst@epralima.com</a>></span> escreveu:<br>
<blockquote style="BORDER-LEFT: #ccc 1px solid; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex" class="gmail_quote">
<div lang="PT" vlink="purple" link="blue">
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Boa tarde,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"> Tenho um cliente que me esta a perguntar se há ou não alguma obrigatoriedade sobre a periodicidade de se realizar </span>um inquérito semestral se o colaboradores estavam satisfeitas com os EPI’s distribuídos pelas empresa.</p>

<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">A única coisa que já ouvi é sobre pertinência de se ouvir a opinião dos trabalhadores a cerca dos EPI´s.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Será que me podem ajudar nisto.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Cumprimentos, </p>
<p class="MsoNormal"><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><i><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 10pt">Miguel Oliveira </span></i></b><b><i><span style="COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 10pt"></span></i></b></p></div>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"> </span></p></div></div><br>_______________________________________________<br>Faqhst mailing list<br><a href="mailto:Faqhst@epralima.com">Faqhst@epralima.com</a><br><a href="http://epralima.com/mailman/listinfo/faqhst_epralima.com" target="_blank">http://epralima.com/mailman/listinfo/faqhst_epralima.com</a><br>
<br></blockquote></div><br>