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<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>Bom dia ,</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>De acordo com a legislação, a mesma
menciona que só se pode realizar os testes de alcoolémia aos trabalhadores
mediante a verificação de uma das seguintes situações:</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>- Estarem previstos na legislação de SHST,
(o que não é o caso). </span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>Lei 99 de 2003</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'><img width=343 height=226 id="_x0000_i1027" src="cid:image001.jpg@01C95EA7.EF1CA0F0"></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>A legislação de SHST prevê os seguintes
exames:</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>Página da IGT ( <a href="http://www.igt.gov.pt/IGTi_P14.aspx?cat=Cat_Faq_Seguranca_Higiene_e_Saude_no_Trabalho&amp;lang=#faq7" title="http://www.igt.gov.pt/IGTi_P14.aspx?cat=Cat_Faq_Seguranca_Higiene_e_Saude_no_Trabalho&amp;lang=#faq7">http://www.igt.gov.pt/IGTi_P14.aspx?cat=Cat_Faq_Seguranca_Higiene_e_Saude_no_Trabalho&amp;lang=#faq7</a>
)</span></font></p>

<p class=MsoNormal><span class=corpotexto1><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt;font-weight:bold'>&nbsp;</span></font></span></p>

<p class=MsoNormal><span class=corpotexto1><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt;font-weight:bold'>O que são, e quando devem ser feitos,
os exames de saúde?</span></font></span><span class=corpotexto1><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt'></span></font></span></p>

<p><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt;font-family:
Arial;color:black'>Cabe ao empregador promover a realização de exames de saúde,
tendo em vista verificar a aptidão física e psíquica do trabalhador para o
exercício da actividade, bem como a repercussão desta e das condições em que é
prestada na sua saúde. </span></font></p>

<p><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt;font-family:
Arial;color:black'>Devem ser realizados, nomeadamente, os seguintes exames:</span></font></p>

<ul type=circle>
 <li class=MsoNormal style='color:black;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
     auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:7.5pt;font-family:Arial'>exames de admissão, antes do
     início da prestação do trabalho, ou, sendo urgente a admissão, nos 15 dias
     seguintes </span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='color:black;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
     auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:7.5pt;font-family:Arial'>exames periódicos, anuais para
     os menores e para os trabalhadores com idade superior a 50 anos, e de dois
     em dois anos para os restantes trabalhadores </span></font></li>
 <li class=MsoNormal style='color:black;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
     auto;mso-list:l0 level1 lfo1'><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:7.5pt;font-family:Arial'>exames ocasionais, sempre que
     haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que
     possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de
     regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo
     de doença ou acidente</span></font> <font size=1 face=Arial><span style='font-size:7.5pt;font-family:Arial'></span></font></li>
</ul>

<p><font size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:8.5pt;font-family:
Arial;color:black'>Caso o local de trabalho envolva riscos biológicos existem
regras próprias para os exames médicos.</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>Portanto só há as seguintes maneiras de se
poder realizar o teste de álcool, legalmente:</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>- Ou existe um acordo entre a empresa e os
trabalhadores, devidamente aprovado e registado na Autoridade para as Condições
de Trabalho (Regulamento interno de SHST). (junto anexo um Regulamento de um
cliente nosso, a título de exemplo e que solicito que não o utilizem a não ser
como referencia)</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>- O médico ao realizar um exame médico,
(dos acima mencionados), considera pertinente realizar o teste de álcool, (que
terá que ser realizado no Hospital de São João para efeitos legais).</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>- No exame de admissão, desde que o trabalhador
esteja bem ciente que vai realizar esse teste na altura dos restantes exames e
desde que haja o enquadramento mínimo do Art 19ª</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:
12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB"'>Cumprimentos,</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=navy face="Berlin Sans FB Demi"><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB Demi";color:navy'>&nbsp;</span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=navy face="Berlin Sans FB Demi"><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB Demi";color:navy'>&nbsp;</span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><b><i><font size=2 color=navy face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Berlin Sans FB";color:navy;font-weight:
bold;font-style:italic'>Miguel Oliveira </span></font></i></b></p>

<p class=MsoNormal><b><i><font size=2 color=navy face="Berlin Sans FB"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Berlin Sans FB";color:navy;font-weight:
bold;font-style:italic'>(Téc. Sup. HST)</span></font></i></b></p>

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy'>&nbsp;</span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=navy face="Berlin Sans FB Demi"><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Berlin Sans FB Demi";color:navy'>&nbsp;</span></font></p>

<div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 align=center>

</span></font></div>

<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;font-weight:bold'>From:</span></font></b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma'>
faqhst-bounces@epralima.com [mailto:faqhst-bounces@epralima.com] <b><span style='font-weight:bold'>On Behalf Of </span></b>Fórum de Higiene e Segurança
do Trabalho<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Sent:</span></b> segunda-feira, 15 de
Dezembro de 2008 9:54<br>
<b><span style='font-weight:bold'>To:</span></b> faqhst@epralima.com<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Subject:</span></b> [Faqhst - InForAdapt]
processo disciplinar</span></font><span></span></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;</span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Bom dia</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Na empresa onde trabalho é necessário elaborar um documento com normas
para seguir num processo disciplinar a&nbsp; aplicar no seguimento do
Regulamento Interno do Controlo de Alcoolemia.</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>O que solicitava era se alguem me pode indicar as linhas gerais de como
se deve elaborar e o que deve constar por obrigatoriedade nesse documento. Bem
sei que deve ser ajustado à empresa posteriormente.</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>&nbsp;</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Atentamente</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Obrigado</span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Dália</span></font></p>

</div>

</div>

</body>

</html>