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<div class=Section1>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Bom dia.<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>A legislação que dá suporte a
este assunto é a Lei 19/2007. <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Refere que os elementos
cedidos, devem beneficiar do mesmo nível de protecção em matéria de segurança,
higiene e saúde no trabalho que os restantes trabalhadores da empresa ou do
estabelecimento do utilizador.<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>O esclarecimento da AECOPS
também ajuda.<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Melhores Cumprimentos, Joao Rosa<o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'>
<p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>De:</span></b><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>
faqhst-bounces@epralima.com [mailto:faqhst-bounces@epralima.com] <b>Em nome de </b>Fórum
de Higiene e Segurança do Trabalho<br>
<b>Enviada:</b> quarta-feira, 5 de Novembro de 2008 10:44<br>
<b>Para:</b> faqhst@epralima.com<br>
<b>Assunto:</b> [Faqhst - InForAdapt] RE: Consulta aos Trabalhadores em matéria
de SHST - Incluir os trabalhadores em regime de TT.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Verdana","sans-serif"'>Bom dia, desde já agradeço a sua resposta.<br>
<br>
Neste caso são consultas sobre o tema de SHT (ou seja, no mínimo 2 x por ano),
mas gostaria de saber e ter certeza de uma legislação que me suporte neste
assunto, caso alguém me saiba informar, pois necessito de justificar com
legislação de base.<o:p></o:p></span></p>
<div>
<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt'>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";
color:#0033FF'>Com os melhores cumprimentos,</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Verdana","sans-serif"'><br>
<o:p></o:p></span></p>
</blockquote>
<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt'>
<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:5.0pt'>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";
color:#0033FF'>Ângela G.</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
</blockquote>
</blockquote>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><img
height=2 id="_x0000_i1025" src="http://graphics.hotmail.com/greypixel.gif"
vspace=9><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Verdana","sans-serif"'><br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></span></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>
<hr size=2 width="100%" align=center id=stopSpelling>
</span></div>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Verdana","sans-serif"'>To: faqhst@epralima.com<br>
Date: Tue, 4 Nov 2008 17:09:09 +0000<br>
From: faqhst@epralima.com<br>
Subject: Re: [Faqhst - InForAdapt] Consulta aos Trabalhadores em matéria de
SHST - Incluir os trabalhadores em regime de TT.<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Colega,</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>As consultas que refere são Consultas Médicas? Neste caso são da
responsabilidade da Entidade Cedente.</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Se for consulta aos trabalhadores sobre o tema de SHT, é do
domínio da Entidade Utilizadora, logo devem ser consultados.</span><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Melhores Cumprimentos, Joao Rosa</span><span style='font-size:
10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<div>
<div style='border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm;
border-color:-moz-use-text-color -moz-use-text-color'>
<p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>De:</span></b><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>
faqhst-bounces@epralima.com [mailto:faqhst-bounces@epralima.com] <b>Em nome de </b>Fórum
de Higiene e Segurança do Trabalho<br>
<b>Enviada:</b> terça-feira, 4 de Novembro de 2008 11:31<br>
<b>Para:</b> FAQHST-InForAdapt<br>
<b>Assunto:</b> [Faqhst - InForAdapt] Consulta aos Trabalhadores em matéria de
SHST - Incluir os trabalhadores em regime de TT.</span><span style='font-size:
10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'> <o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif"'>As minhas saudações.<br>
Caros colegas,<br>
Venho tentar ver esclarecida uma informação que há muito procuro e não consigo
encontrar claramente.<br>
<br>
Trabalho na área de SHST de uma empresa (utilizadora de serviços de TT) e, como
cumprimento da legislação aplicável, temos a obrigatoriedade de efectuar a
consulta aos trabalhadores, minimamente 2 x por ano.<br>
<br>
A minha questão é: Esta consulta aos trabalhadores deve ser alargada aos
trabalhadores que connosco laboram em regime de trabalho temporário?<br>
<br>
Gostaria de saber que legislação suporta esta informação claramente para
poder justificar a acção de envolver as pessoas do regime de trabalho
temporário nesta mesma consulta em matéria de SHST.<br>
<br>
Estou disponível para qualquer questão e desde já agradeço a V/atenção
dispensada.<br>
<br>
Despeço-me com os melhores cumprimentos,<br>
<br>
Ângela G.</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>
<hr size=2 width="100%" align=center>
</span></div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Veja
mapas e encontre as melhores rotas para fugir do trânsito com o Live Search
Maps! <a href="http://www.livemaps.com.br/index.aspx?tr=true">Experimente já!</a></span><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>
<hr size=2 width="100%" align=center>
</span></div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Conheça
já o Windows Live Spaces, o site de relacionamentos do Messenger! <a
href="http://www.amigosdomessenger.com.br" target="_new">Crie já o seu!</a><o:p></o:p></span></p>
</div>
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