<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text Char";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Verdana","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.PlainTextChar
        {mso-style-name:"Plain Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text";
        font-family:"Verdana","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page Section1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=PT link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Cara Isabel Alves,<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Deverá contabilizar 5 dias perdidos.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Estranho é a Fiscalização solicitar que considere 6 dias.
E o Coordenador de Segurança em Obra? Qual é a posição dele?<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Mas para desmistificar este assunto, junto da
Fiscalização, apresente o ponto 15. do documento em anexo onde refere:<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><i>15. O tempo perdido deverá ser medido a partir do dia
seguinte ao dia do acidente, até ao dia precedente ao do retorno ao trabalho.
As ausências repetidas devidas a um único e mesmo caso de lesão profissional
deverão, cada uma, ser contabilizadas da seguinte maneira: o número total de
dias perdidos para cada caso será obtido somando o número de dias perdidos para
cada uma das ausências. As ausências temporarias de menos de um dia, para
tratamento médico, não deverão figurar no tempo perdido.<o:p></o:p></i></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Cumprimentos,<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Duarte Carmo Vaz<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><span lang=EN-US>-----Original Message-----<br>
From: faqhst-bounces@epralima.com [mailto:faqhst-bounces@epralima.com] On
Behalf Of Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho<br>
Sent: quarta-feira, 13 de Agosto de 2008 08:58<br>
To: faqhst@epralima.com<br>
Subject: Re: [Faqhst - InForAdapt] Indices de sinistralidade ainda...</span><o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Caro Duarte Vaz e restantes colegas<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>E no caso de o trabalhador ter um acidente numa
sexta-feira e o médico  <o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>lher der baixa para a semana seguinte (5 dias) conto 6
dias de  <o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>trabalho perdidos ou 5 dias de trabalho perdidos,
contando como dia  <o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>perdido o do acidente??? Essa é a minha dúvida principal
pois eu num  <o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>caso real contei apenas os 5 dias e a fiscalização
obrigou-me a contar  <o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>o 6 dias. O que faria???<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Cumprimentos<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Isabel Alves<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>TSHST<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Citando Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho
&lt;faqhst@epralima.com&gt;:<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Cara Isabel Alves,<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Um acidente de que não resulte incapacidade, ou seja
sem dias de baixa,<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; apenas irá agravar o índice de frequência, pois não
serão contabilizados<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; quaisquer dias perdidos.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Cumprimentos,<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Duarte Carmo Vaz<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; -----Original Message-----<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; From: faqhst-bounces@epralima.com
[mailto:faqhst-bounces@epralima.com] On<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Behalf Of Fórum de Higiene e Segurança do Trabalho<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Sent: terça-feira, 12 de Agosto de 2008 16:55<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; To: faqhst@epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Subject: [Faqhst - InForAdapt] Indices de
sinistralidade ainda...<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Boas tardes<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Volto a escrever para o grupo de colegas para
agradecer a resposta<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; pronta do colega João Rosa (que foi de encontro ao
que eu pensava) e a<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; apelar ao restante grupo para que me dêem a vossa
opinião pois eu<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; gostava de a puder fundamentar consistentemente
frente à dita<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; fiscalização com a qual não me encontro de acordo.
Portano volta a<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; referir a minha dúvida:<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; No caso de um acidente de trabalho, e com o
objectivo de calcular os<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; índices de sinsitralidade nomeadamente o indice de
gravidade que entra<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; em linha de conta com os dias de trabalho perdidos,
devo ou não contar<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; como dia perdido o dia efectivo do acidente de
trabalho ou apenas ou<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; dias seguintes a este?????<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Agradecia as vossas opiniões decorrentes da prática
de trabalho uma<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; vez que até hoje eu sempre fiz como o colega João
referiu, conto<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; apenas os dias seguintes ao do acidente, tenha ele
dado origem ou não<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; a baixa. Deste modo se o acidente não tiver dado
origem a baixa mas o<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; trabalhador tenha sido assistido num centro de saúde
e portanto<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; perdido uma parte substancial do dia ou até o dia
completo, eu conto 1<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; acidente sem dias perdidos.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Com os melhores cumprimentos<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Isabel Alves<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; TSHST<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; _______________________________________________<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Faqhst mailing list<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Faqhst@epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;
http://epralima.com/mailman/listinfo/faqhst_epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; _______________________________________________<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Faqhst mailing list<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt; Faqhst@epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;
http://epralima.com/mailman/listinfo/faqhst_epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>&gt;<o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoPlainText>_______________________________________________<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Faqhst mailing list<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>Faqhst@epralima.com<o:p></o:p></p>

<p class=MsoPlainText>http://epralima.com/mailman/listinfo/faqhst_epralima.com<o:p></o:p></p>

</div>

</body>

</html>